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人事主管/经理(组织人事与干部管理)
宏华(中国)投资有限公司 人力资源中心 成都

岗位职责:

1、根据组织发展工作要求,编制与修订部门职责说明书、岗位说明书,协助完善岗职体系;

2、协助各部门岗位编制核定工作,监督、检查各附属公司岗位编制工作;

3、负责干部选拔、考擦、任免、调动、交流、专业技术评聘、奖惩等程序实施工作,建立并完善干部档案,完整记录干部职业发展轨迹;

4、负责定期开展技能人才的职业技能鉴定实施工作,组织参加技能竞赛;

5、根据人事审计工作安排,负责审查本部及各附属公司组织&人才发展制度执行情况。


岗位要求:

1、党员,本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业, 7年以上相关工作经验;

2、熟悉人力资源相关法律法规、政策规定及行业人才状况与趋势,较强的人才政策信息收集与实施能力。

3、较强的组织协调、沟通表达和人际交往能力,执行能力强;

4、积极主动,具有较强的敬业精神、责任心与成本意识与保密意识;


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