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企业发展主管/经理
宏华(中国)投资有限公司 战略投资部 成都

岗位职责:

1、依据公司的战略目标、经营计划,编制经营绩效考核方案,分解到各下属公司;

2、组织实施绩效考核,做好过程管控,分析确定绩效考核结果,开展绩效考核结果兑现有关工作;

3、建设完善绩效管理体系,制定考核管理制度。


任职要求:

1、统招本科以上学历,人力资源或经济管理类相关专业;

2、具有组织绩效考核管理工作经验,熟悉绩效管理的各类工具及方式;

3、具备良好的沟通协调能力、统筹管理能力和文字写作能力;

4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等基本办公软件。


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